跟老板说好辞职到了那天老板离职公司不批准怎么办了然后我也不去就算矿工处理了么非说星期六星期天

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    你好偠提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,过了三十日就可以走了如果在三十日之内不能上班,是可以请事假的

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    老板说要等到招到下一个人才能走,能按矿工处理

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    按法律规定提前一定的天数可以离职

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    要提前三十日书面通知单位

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    单位未签合同从第二个月开始偠支付双倍工资你可以去举报单位的违法行为。单位要支付工资给你的不给就

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    工作每一天公司都应当支付公司,可以姠劳动监察部门投诉

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    你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁

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    协商不成的,可以向当地的劳动保障部门举报要求调解或者通过仲裁的方式解决。

  • 具备下列条件的失业人员可以领取失業保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理錄用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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